quote:Vergonzoso.
Originalmente escrito por juan1962
Uno. España es el país de Europa con más paro: el 20,2% de la población activa, el doble de la media de la UE. Es una anormalidad absoluta dentro del primer mundo. Es una tasa de desempleo similar a la de Mozambique (21%), Sudán (19%) o Iraq (19%).
quote:Vergonzoso y se sabia. los políticos decian que era algo "coyuntural" y que los contratos fijos se irían asentando.
Originalmente escrito por juan1962
Dos. Antes de que llegase la crisis, España era el país con mayor porcentaje de contratos temporales de toda la UE; al igual que el actual paro, la temporalidad también doblaba la media europea.
quote:Efectos del ladrillazo, pero no creo que sean datos fiables. El dinero que no se declara y se defrauda no se puede controlar, mucho de ese dinero simplemente se ha esfumado con la burbuja inmobiliaria. Los billetes de 500 no llevan chips GPS, yo he cobrado de inmobiliarias en billetes de 500€, me muevo por Europa y con el libre transito de personas y mercancías, ¿quién sabe dónde gasto mis billetes de 500€?
Originalmente escrito por juan1962
Tres. España es el país con más billetes de 500 euros de toda la UE: uno de cada cuatro está aquí. El 65% del dinero que circula en España está en billetes de 500. Las cifras apenas han bajado tras el pinchazo de la burbuja inmobiliaria y aún suman 52.244 millones de euros. Un altísimo porcentaje de este dinero no se declara y deja al año un fraude fiscal de unos 16.000 millones. Somos medalla de bronce en economía sumergida de toda la UE con una tasa cercana al 20% del PIB; sólo nos ganan Italia y Grecia. El "Bin Laden" campa por sus respetos por las notarías.
quote:Se olvida mencionar que en España los sindicatos son los más subvencionados y los más intervencionistas de Europa (liberados sindicales,...). Con esta radiografía de como la patronal explota al trabajador, queda patente lo negligente, inútil y parasitario de su gestión.
Originalmente escrito por juan1962
Cuatro. Los altos directivos españoles son los mejores pagados de Europa. En 2009, en el peor año de la crisis, sus sueldos crecieron un 15%: los altos cargos de las empresa del Ibex 35 ganaron un millón de euros de media. Un jefazo de Telefónica cobra igual que 103,5 de sus trabajadores juntos.
Cinco. El salario medio en España es de 21.500 euros brutos anuales: la mitad que en Alemania, Holanda o Reino Unido. Es una media engañosa: el 63% de los españoles es mileurista o algo peor. España es uno de los países de la UE-15 con mayor desigualdad económica, sólo por detrás de Portugal. La tasa de pobreza es del 20,8%, también de las más altas de la UE. El salario mínimo, asimismo, no es homologable en absoluto a los de los países UE: 641,40 € mensuales.
Seis. España es el único país de entre los 30 más prósperos del mundo cuyo salario medio real no creció en los años buenos. Entre 1995 y 2005, el salario medio real de los españoles perdió un 4% de poder adquisitivo; entre 1999 y 2006, los beneficios empresariales crecieron un 73%.
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Originalmente escrito por juan1962
Siete. España es el único lugar conocido donde los autónomos y pequeños y medianos empresarios que pagan por módulos declaran, de media, menos ingresos anuales que los trabajadores y los pensionistas.
En esto hay una doble lectura, de primeras se podría pensar que estos datos se deben a que el autónomo español es aficionada defraudar al fisco, "qué malos son lo autónomos" diríamos.
Seguramente habrán autónomos que defrauden pero la realidad es que en el fondo del barril del trabajo precario se encuentran los denominados "contratos mercantiles" lo que debemos entender como "trabajo a comisión sin sueldo base" dónde subcontratas de subcontratas, bajo el reclamo de "buscamos gente emprendedora, con ilusión, que quiera ser su propio jefe, sin límite de ingresos (o ingresos ilimitados), que sepa integrarse en un grupo de trabajo joven y dinámico,...", curioso que para un trabajo a priori tan cojonudo no pidan requisitos académicos, ¿verdad?.
.Mediante un contrato mercantil es el trabajador el que está obligado a darse de alta como autónomo, si no lo hace no es responsabilidad de la empresa (pese a que la empresa da por supuesto que sus trabajadores no están dados de alta). Poniendo que todo está calculado para que con mucho esfuerzo obtengas en comisiones 700€/mes, habría que descontar el pago de autónomo (importante si quieres seguro médico, declarar para recuperar las altas retenciones fiscales, la pensión,...) medios de transporte y dietas, luego habría que leer lo que pone en ese contrato mercantil, que no se suele enseñar al trabajador y donde se acostumbra a estipular un "mes de prueba" que se hace pasar a los jóvenes como "mes de prácticas (obviamente no remuneradas)", cosa que no es lo mismo, pero muchos jóvenes no ven la diferencia y cuando al mes viendo lo que hay el 90% de infelices renuncia, encima sale sin ver 1€ y denunciar a una subcontrata es además de caro terreno pantanoso. Un ejemplo práctico dónde se prodigan esta clase de contratos mercantiles, es el que se les hacer firmar a los chavales que van de puerta en puerta haciendo altas de lineas ADSL.
Pero no nos engañemos, hoy en día la explotación no sólo se dirige a los jóvenes, yo he visto a licenciados economistas ex-directores de oficina bancaria con contratos mercantiles en puestos de "Director Manager" dedicados como comerciales a empresas de gran envergadura negociando pedidos de cifras mareantes y cobrando 100% a comisión (sin cobrar fijo ni la gasolina).
