[AYUDA] Tatuados y tatuadas del foro, Starbucks nos quiere tapar. (TOCHO INSIDE)

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Originalmente escrito por sergigroov
Hey!

Es normal, nuestra propuesta no puede gustarle a todo el mundo. Igualmente agradecemos que hayas dejado tu opinión!

Pero si digo, es una norma que solo aplican en España, nos consta que al menos en Uk y USA si se permite.

Un saludo.

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Iba a comentar que siendo una norma de empresa lo veo lógico, pero si resulta que se permite en unos sitios si y en otros no, deja de tener sentido.

Parece mas bien que se trata de que quien esta al mando en España es un "clasico" por no decir otra cosa, si fuera norma de empresa y cosa de imagen deberia de aplicarse en todos sitios por igual.

Apoyo vuestra causa. Animo

starbucks españa es idependiente a las del resto del mundo...

el dueño es Placido Arango propietario tambien de la cadena vips... por lo que no se pueden comparar lo que hagan otros starbucks del mundo con los españoles...

Pues yo como tatuado y mante de los mismos os doy mi apoyo y procurare hacerlo notar en twiter y fb, esta noche o tarde.
Y sinceramente esto es una gilipollez a la española ya que precisamente starbucks es una bandera de modernos hipsters y demas gente que aprecia el arte del tatuaje y otros artes.....asi que esta norma huele a empresario sesenton o cincuenton de miras cortas dentro de starbu8cks españa, y ademas ,corrigeme si me quivoco, no es una norma muy vie4ja porque yo er visto gente en alguna de vuestras sucursales en MAdrid hace tiempo con sus tattoos al aire libre .....quiza me equivoco fue hace años.

En fin se os apoya tio!

Me edito, si el dueño es el mismo que el del vips no lo entiendo puesto que hace unos pocos meses en el vips de calle alcala en ciudad lineal vi a un camarero tatuado en los dos brazso y piezas grandes....

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Originalmente escrito por pokkus
yo soy militar y aquí no se entra con un tatuaje que mida un centimetro y sea visible.

Conozco casos de gente "tirada" para atras por un tatuaje en la columna que no se veia. o gente que se pasa por 1 mm.

Así que si quieres te explico, lo que es directamente no poder trabajar.

Militar, Policia Nacional, Guardia Civil, Mossos etc etc etc.

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No sabía que los Mossos no podían llevar tatuajes.

El tema es delicado y por supuesto tiene mi soporte. Pero realmente imagino que el problema está más en que como sabemos todos, el tatuaje conlleva un significado tanto para la persona que lo lleva (obvio) y en algún caso, también puede significar para el resto. Y es eso mismo, ese significado / esos valores / esas ideas / esa forma de pensar o lo que sea..., que no quieren que llegue al cliente para que no asocien que el negocio va ligado con esa idea. ¿Me explico?

Y para no entrar en "tú si puedes entrar y tú no", cortan por lo sano.

Es complicado pronunciarse, si se es una persona coherente, yo personalmente estoy tatuado y con piercing en las dos orejas bien visibles, estoy a favor de los tatuajes visibles en cualquier empresa, vivimos en una España aun antigua que le queda muchos años para que asimile cosas como tatuajes, ropas extravagantes, piercing, etc.

Pero me paro y pienso... si yo montara una empresa PRIVADA y quisiera tener ciertos empleados cara al publico, mi requisito seria no contratar a ningún niño pijo con sus actitudes típicas.

Esa seria mi condición personal como empresario cara a mi negocio, y si quiero que me respeten entiendo que debo respetar a otros empresarios que ponga su condiciones tan o mas absurda como la mía.

Por lo que mi conclusión es:

Si te haces un tatuaje tiene consecuencias y más en España, creo que casi la empresa hace un favor al dejar taparlos porque conozco de primera mano que la opción de tapar tatuajes no es factible, directamente no te contratan.

De toda forma tienes mi apoyo en Factbook porque estoy a favor del cambio de modernizar a España activamente.

Saludos!!!!

En el caso de que la empresa realmente no acepte a una persona tatuada , que no la contrate es lo mas logico, pero que lo haga y luego pida que se tape me parece de una retrogacidad impresionante, es tu empresa tu decides ,pero si me viste asi....asi seguire chico...
Es mas yo procuro tras los priomero minutos de una entrevista que se vean mis tatuajes, para que lo sepan y decidan sabiendo lo que hay...o si voy con camisa lo comento...me parece lo mas honesto y lo mas logico.
Y añadire que hasta ahora no e tenido probelmas para trabajar nunca, e currado de mantenuimeinto de hoteles importantes, de camarero, portero, seguridad, montador de eventos y conciertos, en tv , y ahora en telenmarketing y no solo llamando si no tb siendo formador y parte de recursos humanos y mis cursos los imparto con mis camisetas de grupos de manga corta y mis tatuajes visibles...y ningun problema.

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Originalmente escrito por sergigroov

Hey!

Es normal, nuestra propuesta no puede gustarle a todo el mundo. Igualmente agradecemos que hayas dejado tu opinión!

Pero si digo, es una norma que solo aplican en España, nos consta que al menos en Uk y USA si se permite.

Un saludo.

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En USA no sé, pero en UK es OTRO MUNDO el hecho de llevar tatuajes, ni te miran "mal" por llevarlos en una entrevista de trabajo, ni te excluyen por eso, ni te dicen que los tapes. Aunque sea una cadena multinacional, no se aplican las mismas normas en España, que en UK, que en USA, pero ni en Starbucks, ni en el burger king, ni en el mcdonalds, etc.

De hecho, tengo visto a más de un conductor de autobús y camarero de restaurante/pub "pijillo" con tatuajes en los brazos, y, obviamente, en camisa de manga corta o camisa remangada con los tatuajes visibles completamente al público, y sin problema. Aquí eso sería impensable.

Starbucks son franquicias a nivel mundial, entiendo que si en USA y UK esta permitido tatuajes visibles deberia de estar permitido en Esp.

Saludos

yo no lo veo mal, cada empresa pone sus normas y aunque no este a favor hay que pensar en que si al jefe no le gustan los tatuajes pues no le gustan, hay que pensar que es algo para siempre y es triste pero en el mundo en el que vivimos se pueden cerrar muchas puertas por llevar uno, en fin mucha suerte

Se os llena la boca a muchos hablando de discriminacion, y esto no es discriminar, discriminar es dar un trato diferente a una persona por algo inherente a el, por su condición sexual, religiosa, física... Lo que sea pero no por algo que es una elección personal.

Y no es una decisión retrógrada, pueden gustarme los tatuajes, incluso llevarlos, pero no quererlos en los empleados de mi empresa. Como si. O quiero que vengas a trabajar con camisetas rojas. O te la quitas o te largas y tal y como es tu decisión llevarla es la mía no admitirte en mi empresa con ella.

Saludos.