Dudas cotización Seguridad Social

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Hola amigos,

tengo una duda. Sabeis si se cotiza Seguridad Social igualmente, se tenga un contrato de 7 horas que de 35 horas por ejemplo??

Gracias un saludo
 #2
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No cotizas igual, yo por ejemplo tengo un contrato a tiempo parcial, de 50 horas al mes mas 20 complementarias y cotizo aproximadamente el 30% o 35% que una persona que trabaja a tiempo completo.

Vamos que cada 3 años cotizo realmente 1. Lo que no se es en caso de irme al paro cuanto me tendrían que pagar por mes, si lo que yo cobro normalmente o mas por el tema de necesitar 3 veces mas tiempo. Dejo la duda a ver si alguien sabe. Eso si, te aseguro que no se cotiza igual.
 #3
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Una cosa es cotizar (base de cotización, cantidad de dinero) y otra el tiempo que te figura como cotizado.
Respecto a lo primero, cotizas por la cantidad que tengas en nomina, uno que trabaje menos tiempo, tendrá menos base de cotización.
En cuanto a lo segundo, te hacen un calculo según el porcentaje que tengas a tiempo parcial. No depende de si haces un numero determinado, depende del porcentaje que hagas sobre lo que se trabaje en tu empresa.
Trabajar 4 horas en una empresa que trabaja 8 horas es un 50 por ciento, trabajarlo en una empresa que trabaja 7 horas y media es un 53 por ciento.
Respecto al tiempo que te aparece en una vida laboral:
Ejemplo: el mes de febrero si trabajas a tiempo completo tienes 28 días de alta. Si tienes un contrato a media jornada (50 por ciento) te apareceran 19 días de alta. Si tienes un tercio de jornada (33 por ciento) te apareran 10 días. (9,24 es el resultado)

....Saludos desde Alicante....
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quote:
Originalmente escrito por Aitor87
No cotizas igual, yo por ejemplo tengo un contrato a tiempo parcial, de 50 horas al mes mas 20 complementarias y cotizo aproximadamente el 30% o 35% que una persona que trabaja a tiempo completo.

Vamos que cada 3 años cotizo realmente 1. Lo que no se es en caso de irme al paro cuanto me tendrían que pagar por mes, si lo que yo cobro normalmente o mas por el tema de necesitar 3 veces mas tiempo. Dejo la duda a ver si alguien sabe. Eso si, te aseguro que no se cotiza igual.



Para el Inem, si trabajas al menos 5 días a la semana le da igual que sea a tiempo completo o parcial.
Si trabajas menos de 5 días a la semana (puedes trabajar al 50 por ciento, un dia si y otro no) entonces te hacer un calculo distinto.
Sacado de la página del INEM
Aclaración
En contratos a tiempo completo se entiende como tiempo trabajado todos los días de duración del contrato.
En contratos a tiempo parcial se entiende como tiempo trabajado:
◦cuando se trabajan 5 o más días a la semana (con independencia de las horas diarias) todos los días de duración del contrato.
◦cuando se trabajan menos de 5 días a la semana (con independencia de las horas diarias) los días de trabajo efectivo multiplicados por 1,4 (para incluir la parte proporcional de periodos de descanso).

....Saludos desde Alicante....
 #5
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Y cuanto es el coste de la seguridad social para la empresa trabajando a tiempo completo.

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quote:
Originalmente escrito por nojbkia
Para el Inem, si trabajas al menos 5 días a la semana le da igual que sea a tiempo completo o parcial.
Si trabajas menos de 5 días a la semana (puedes trabajar al 50 por ciento, un dia si y otro no) entonces te hacer un calculo distinto.
Sacado de la página del INEM
Aclaración
En contratos a tiempo completo se entiende como tiempo trabajado todos los días de duración del contrato.
En contratos a tiempo parcial se entiende como tiempo trabajado:
◦cuando se trabajan 5 o más días a la semana (con independencia de las horas diarias) todos los días de duración del contrato.
◦cuando se trabajan menos de 5 días a la semana (con independencia de las horas diarias) los días de trabajo efectivo multiplicados por 1,4 (para incluir la parte proporcional de periodos de descanso).



muchas gracias, tienes mi verde