Las empresas y lo "nada" que somos

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 #1
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Pues os comento el caso.
Una amiga mia trabajaba en una empresa "X". Resulta que con tan solo un año en ella la ascienden por sus cifras y dedicación al trabajo.
Pero mira tu por donde hace tres semanas cae enferma,su medico le da la baja y hasta ahi todo bien.
Nadie en la empresa dice nada en contra y de repente antes de ayer le llaman de recursos humanos para decirle que la empresa cree que "debe preocuparse primordialmente por su salud" y que la envian un burofax para comunicarla el despido,improcedente por supuesto,pero que ella es lo primero.
Le llega el burofax y pone que el motivo de despido es...por bajo rendimiento!!!Llama a RRHH y le dicen q eso son cartas tipo y que a ella le ha tocado esa,pero que no significa nada.
A todo esto se queda con una hipoteca y sin trabajo.

Perdonad el tocho pero me alucina como "el sistema" nos despersonaliza cada vez mas y lo que hoy es esfuerzo y te valida de repente supone tu despido no se sabe muy bien porqué.
 #2
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mi consejo, es que se asesore en un sindicato, y después, vaya con papeles por delante a la empresa emoticon guiño

Debes estar logueado para poder ver los enlaces.

You know the kind of guy who does nothing but bad things and then wonders why his life sucks… well, that was me. Every time some’ good happened to me, some’ bad was always waiting around the corner… KARMA. That’s when I realized that I had to change. So I made a list with everything bad I’ve ever had done and… one by one I’m going to make up for all my mistakes. I’m just trying to be a better person… My name is Earl

[size=6]Plataforma "Yo aSepto las normas en andalú"[/size]

para arreglar este foro tendré que sacar mi pipa de fogueo como si estuviera f****r en un descampado con mi novia

[size=7]95% MaGiCo®[/size]

quote:
Originalmente escrito por peterware
lo suponia, xq no recordaba haberme puesto en contacto con el... si kiere decirme algo, supongo q conseguiria mi numero directamente...


en este foro habita una p*t* llorona que va de fuerte por la vida y es un p*t* pringao amargao que gira en torno a internet toda su existencia... la yonki si que supo al dejarte tiraoemoticon guiño
 #3
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Eso la he dicho yo,que con gente que sepa de lo que habla por delante y no dejar escapar nada de lo que la pueda corresponder.
 #4
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solo te digo, que en el sindicato trabajan "por amor a destrozar empresas", y saben lo que hacen emoticon guiño así que ese sería el primer paso que debe tomar

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quote:
Originalmente escrito por peterware
lo suponia, xq no recordaba haberme puesto en contacto con el... si kiere decirme algo, supongo q conseguiria mi numero directamente...


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 #5
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CCOO o UGT o daria lo mismo?
 #6
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si, da igual

si es despido improcedente le correspondesn 45 dias por año trabajado mas todos los meses el sueldo base hasta el dia del juicio

----- JOHNY ------------ NAVALMORAL DE LA MATA (CACERES) -----------

PROVERBIO ARABE: "LA VIDA DE UN ANIMAL VALE INFINITAS VECES MAS QUE LA DEL DUEÑO QUE LE MALTRATA"

TRATOS REALIZADOS OK: CLOONEY24 , KIBOART , ASTURIANON , CRAZYDOG , J6180, GARBANZITA, JOHNY979, PEDRO_V, KERPLUNK, MANOLOK700, ALEXMAXCC, JMRGBRAVO, LUSKAO, LEON_SOLO, JFKS, TOBERRO, COLOMO83, XUANMANUEL, BORREMP3, PEDROLADAS, PACOJAVI, RASMOS, NIGHTY_, ADRIANR32, PEDJA-73, DPERECAS, MOVILSTAR, AZAZEL75, PIRADO14X, ABRAZA2LOS10, JORDI0910, VICKY_TAT, KASENFREE, AZEMAN, CATTMAN, MANOLISIMO, ALMDMODAS, STORELTD, STONER10,...

TRATOS KO: VETTEL_RED (ESTAFADOR)
 #7
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O sea que si va a juicio la tienen que seguir pagando aunque la hayan despedido hasta el mismo día que salga juicio???
 #8
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por experiencia q pase de los sindicatos.. un abogado directamente! denuncia y verás como se hace improcedente el despido, que no se preocupe, es muy dificil demostrar para una empresa q un despido es procedente y encima para colmo si todavia estaba de baja puede alegar despido por enfermedad y hacerse nulo, por lo que se reincorporia a la empresa..

lo tiene ganao por todas partes! si es como cuentas se lo han dejao a huevo..
 #9
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quote:
Originalmente escrito por sangal
si todavia estaba de baja puede alegar despido por enfermedad

De eso nada de nada. El despido en España es libre, te pueden echar cuando ellos quieran. Otra cosa es que te tienen que pagar la indemnización. Yo le recomendaría a tu amiga que fuese a CCOO, a los de UGT los llaman el sindicato amarillo (están a favor de la empresa) y hasta donde yo sé es cierto.

Saludos.
 #10
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Pues al de UGT de mi Ex Empresa despues del follon q monto por mi despido le quisieron prohibir el acceso a recursos humanos, asi q depende tambiende la persona xD
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