Telefónica da a sus directivos 450 millones tras querer despedir un 20% de plantilla

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Telefónica incentivará con 450 millones de euros a 1.900 directivos en los próximos 5 años

Horas después de anunciar que despedirá al 20% de la plantilla en España, Telefónica anunció de madrugada que prevé incentivar a sus directivos con un plan de acciones consistente en la entrega de acciones en concepto de retribución variable, según ha informado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).


La compañía pretende aprobar en su próxima Junta de Accionistas, que se celebrará el 17 de mayo, un plan dirigido únicamente a miembros del equipo directivo del grupo por el que cerca de 1.900 dirigentes recibirían 450 millones de euros en cinco años en tres ciclos que comenzarían a ejecutarse el próximo 1 de julio


PD: Telefónica da a sus directivos 450 millones tras querer despedir un 20% de plantilla

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Pobrecitos, es que como ganan tan poco, pues por eso le dan más ahora, que no tendrán ni para comer (p*t* hij*dep*t*, que asco)

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p*t* y barcos.

Y MI KIMONO? KIA!!!

Zaragoza no se rinde. La reducirán a polvo... pero entre los escombros y entre los muertos habrá siempre una lengua viva para decir que Zaragoza no se rinde.

Tratos OK: imeiunl0ck, masuelinar, turutas87, maikelito, cbofernan, jose69 (HTCMania), movilibres, datastore, totenwoken, ret00a79, aritz6 (canonistas), kelkoo, newkate, jjoaqui, nekizgz, cokolate, rabad (forodvd), gelotxu, elcoyan, ximiyo, Bluefrog, d_pit (Forocoches), ManuelD (Wallapop), José G (Wallapop), David M (Wallapop)
Tratos KO:
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Con ese dinero se crearían muchísimos puestos de trabajo.Menudos hijos de la gran p*t*.Que asco de país.
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Ahí, ahí dando ejemplo y luego una patada en el c*l* a los curritos emoticon enfado
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los pobres que nos jodamos si total a los directivos les da igual.
jo
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Que quede claro que repudio como todos la reducción de plantilla de 6000 trabajadores, sobretodo con el beneficio real aprox de 9000 millones de euros en la saca, pero respecto a la acción de repartir acciones a sus directivos, es simplemente una acción de refuerzo de la estrucutra empresarial de teléfonica, ya que al repartir valores volubles al éxito/fracaso de la empresa, incentiva al directivo a rentabilizar su trabajo y los que tienen bajo su responsabilidad, o como se llamaría comunmente, barrer padentro la casa xD.

Lo que me jode sobremanera son dos cosas: la calma con la que se toman CGT (era esta o UGT no recuerdo ya), el sindicato mayoritario de Teléfonica, la noticia, indicando que noegociaran (que no impedirán), asumiendo que esto será si o si, olé, gentuza, así apoyais al trabajador. Y segundo, que digan que externalizaran servicios, es decir, contratarán a terceros para hacer lo que ya hacian sus empleados, manda huevos con Telefónica.
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Realmente VOMITIVOemoticon enfado

no por mucho tempranar, amanece más madruga je.je.je
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vaya mafiosos!!!!

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Lo de siempre, jefazos se suben el sueldo con lo que se ahorran despidiendo a media plantilla, al resto les hacen trabajar el doble por el mismo sueldo de hace decadas. La exclavidud del siglo 21.

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